21: @19 auch die Arbeitsagenturen haben die Wahl: schicken Dich hin, kommst Du an -ok, wenn nicht: Geld gestrichen

20: @ 19: wir haben immer die Wahl

19: @18 klar, es haben ja auch alle eine wahl

18: Abschaffen? Ganz einfach: niemand geht mehr hin.

17: @16: lach mich schlapp

16: bedingungsloses Grundeinkommen einführen

15: 0 Euro-Jobs einführen

14: demonstrieren?

13: demonstriere?

12: zu 7: lach!

11: Zeitarbeit höher besteuern - fertig

10: Verdiensthöchstgrenze festlegen; regionale Quoten für gerechte Verteilung von Arbeit definieren

9: Jede Firma muss für die Hälfte der durchschnittlichen Zeitarbeitsmanntage des Jahres eine Stelle zu gleichen Konditionen wie mit Zeitarbeitsfirma bereitstellen, vorrangig eingestellt: die Zeitarbeitskräfte

8: Forderung: Jede Firma die Zeitarbeitskräfte anheuert muss einer sozialen Organisation frei auswählbare Festangestellte für deren Aufgaben zur Verfügung stellen, für einen Anteil der geborgten Mitarbeiter

7: Einen von zwei Zwillingen zur Zeitarbeitsfirma schicken, im Akkord abwechselnd arbeiten lassen , an zwei Firmen gleichzeitig und damit deren Abrechnung durcheinander bringen

6: Zeitarbeit als besonders belastend für Arbeitnehmer mit einem hohen Zusatzanteil Abgaben für Krankenkasse belegen

5: Gegen die Zulässigkeit solcher Firmen klagen, nach Rechtswegerschöpfung von Widerstandsrecht gebrauch machen und den "netten" Damen und Herren von der Zeitarbeit Mores lehren.

4: Zeitarbeit entstand, um die Kündigungsfristen zu umgehen. Als Kleinbetriebler war es manchmal schwer, Arbeitnehmer zu entlassen. Daraus schlagen jetzt sehr viele Profit. Es ist auch manchmal anonymer, der Zeitarbeitsfirma die Kündigung anzutragen, als es einem Arbeitnehmer direkt ins Gesicht zu sagen.

3: Kündigungsschutz lockern

2: die Zeit begrenzen auf max. ca. 3 Monate, dann ist Zeitarbeit auch das was es mal sein sollte

1: per Gesetz Zeitarbeit verbieten, dann gibt es die Firmen nicht mehr