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Wie lernt man, weniger Absagen und mehr Einladungen zu erhalten?
Beschreibung:
Wie lernt man, weniger Absagen und mehr Einladungen zu erhalten? Ich möchte auf meine Bewerbungen mehr Einladungen erhalten und weniger Absagen. Absagen sind nicht schön. Einladungen motivieren mich und zeigen mir, das ich mit meiner Bewerbungsmappe interesse geweckt habe..
Schlagwörter:
Bewerbung, Bewerber, Bewerbungsmappe, Absage, Einladung, job, Erfolg, Ziel
Brainstorming-Informationen:
Nummer: 14703
Datum: 07.02.2010 00:23
Kategorie: Fragen über Fragen
brainR ist inzwischen 5 Jahre alt. Vielen Dank an alle, die brainR zu dem machen, was es ist!
74: Wichtig ist, den eigenen E-Mail-Briefkasten regelmäßig zu kontrollieren.
73: Es bietet sich an, von allen Dokumenten, wie Zeugnissen, immer einige Kopien auf Vorrat bereit liegen zu haben.
72: Keine besonderen Schriftarten verwenden, sondern möglichst Times (New Roman), Arial oder Helvetica.
71: Sollte sich die Bewerbung auf eine Anzeige beziehen in der eine Kennziffer genannt war, dann darf diese keinesfalls fehlen.
70: Schon aus dem Betreff der Mail sollte hervorgehen, um welche Stelle man sich bewirbt.
69: Eine E-Mailadresse aus der Firma, in der man noch arbeitet, sollte man nicht verwenden, denn daraus könnte geschlossen werden, dass man private Dinge immer auf Firmenkosten und während der Arbeitszeit erledigt.
68: Eine Bewerbung per E-Mail muss genauso sorfältig erarbeitet sein wie eine postalische.
67: Nach Absenden der Bewerbungsunterlagen kann man nach vier Wochen telefonisch nachfassen.
66: Kopien sollten so angeordnet werden, dass es an der Reihenfolge im Lebenslauf orientiert ist oder auf andere Weise eine logische Reihenfolge ergibt.
65: Je nach Stellenangebot bewerben sich vielleicht noch viele andere. Man sollte also besondere berufliche Fähigkeiten oder Qualifikationen hervorheben.
64: Auf Vollständigkeit achten!
63: Durch den rückläufigen Lebenslauf wird der aktuelle Wissensstand des Bewerbers schneller deutlich.
62: In Stellenanzeigen werden meist konkrete Anforderungen genannt, die erfüllt werden sollen oder gar müssen. Natürlich sollte hier eine gewisse Übereinstimmung vorhanden sein.
61: Wichtig ist, die Vorteile und den Nutzen der eigenen Mitarbeit für das Unternehmen darzulegen.
60: Geht es um einen Kreativberuf, so empfiehlt sich eine individuelle Bewerbungsmappe.
59: Im Anschreiben sollte individuell auf die Stellen-Anzeige und das Unternehmen Bezug genommen werden.
58: Die Kleiderordung der Branche, in der man sich bewirbt, sollte eingehalten werden.
57: Das Deckblatt kann schlicht gestaltet sein. Ein weißes Blatt mit Foto und Untertitel reicht aus.
56: Lass dir Bewerbungsfotos vom Fotografen machen.
55: zu 54: Lernen durch Lehren
54: Lies dir die Bewerbungen von deinen Freunden durch und teile Ihnen mit, was du besser machen würdest.
53: Fordere bei jeder Absage Feedback von dem Unternehmen an. Ruf den Personaler an und frag, woran es gelegen hat bzw. woran es gescheitert ist!
52: Sei entspannt.
51: Du musst dir sagen "Ich schaffe das!"
50: Mehr Stellenanzeigen lesen und bewerben. Dann klappt´s schon.
49: Du musst einen seriösen und kompetenten Eindruck hinterlassen.
48: Tritt selbssicher auf, formuliere in der Aktiv- statt in der Passivform!
47: Lasse andere deine Bewerbung gegenlesen.
46: Zitiere nicht deinen Lebenslauf im Anschreiben.
45: Anschreiben: Adresszeile gehört nach rechts oben.
44: Rechtschreibfehler sind fatal und werden nicht gewürdigt.
43: Du musst ungenaue Formulierungen vermeiden!
42: Gib eine seröse E-Mailadresse an.
41: Niemals im Konjunktiv schreiben.
40: Falsch "Mir wurde vieles beigebracht." Richtig "Ich habe mir vieles selbständig angeeignet."
39: Achte auf Vollständigkeit.
38: Erstelle ein fehlerfreies Anschreiben.
37: Die ideale Bewerbungsmappe gibt es nicht, aber du solltest trotzdem 100% geben!
36: Mach ein Seminar "Wie bewerbe ich mich richtig"
35: Nicht zu dick auftragen, da es nach der Einstellung raus kommt und man dann ein Problem hat.
34: Im Lebenslauf nur wichtige Angaben machen, also z.B. keine Angaben zur Grundschule machen.
33: realistische Gehaltsvorstellung angeben
32: Motivation darstellen
31: Kein Serienbrief verschicken, sondern ein individuelles Anschreiben!
30: So sieht die perfekte Bewerbung aus: vorher anrufen, Interesse zeigen, Namen des Personalleiters merken für das Anschreiben, Fragen stellen und Bewerbung abschicken
29: the best way to sell yourself is to show enthusiasm for the company and the job and relate your skills and experience to the position
28: Deine Bewerbung muss sich von den anderen unterscheiden abheben. Design und Inhalt. Vielleicht kennst Du ja jemand der auf diesen Gebieten begabt ist. Stell Dir vor wie langweilig es ist immer wieder die gleiche Sätze zu lesen. Klar braucht man jetzt keine Bewerbung schreiben, die total auffälig ist, aber mit geringen Mitteln. Bring ein wenig Farbe rein (blau wirkt seriös). Und vor allem versuche Dich so darzustellen, das Du auch eigenverantwortlich handelst, vielseitig und vor allem teamfähig bist (umschreiben) . . .
27: Wiederholungen vermeiden
26: Kein Konjunktiv benutzen! z.B. richtig: Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch. falsch: Ich würde mich über ein persönliches Gespräch freuen.
25: Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) von Freunden kontrollieren lassen
24: KO-Kriterium sind Rechtschreibfehler
23: Man sollte im Anschreiben dann auch den Ansprechpartner direkt ansprechen: Sehr geehrte Frau Soundso ...
22: Den richtigen Ansprechpartner im Anschreiben nennen
21: Qualitäten hervorheben und Schwächen kaschieren
20: Stärken hervorheben
19: Der Lebenslau sollte chronologisch nachvollziehbar sein.
18: Das Anschreiben sollte kurz und prägnant aussagen, was du dem Unternehmen bietest.
17: keine graue oder schwarze Bewerbungsmappe
16: kreative Bewerbungsmappe
15: Vor jeder Bewerbung gut vorbereiten, die Firma anrufen und möglichst die Bewerbung persönlich abgeben, dann hat der Personaler/ Entscheider gleich den ersten guten Eindruck.
14: Ein ansprechendes Bewerbungsfoto beim Fotografen machen.
13: Such gezielt nach Unternehmen, mit deren Produkten du dich identifizierst
12: Keine Blindbewerbungen schreiben
11: wieso muß eigentlich immer alles kostenlos sein? (zu 9) lass dir doch deine unterlagen mal von einem profi durchschauen, auch wenn es ein paar euro kostet. es gibt übrigens auch coaches, die an deinem auftreten mitarbeiten können. IHK oder Arbeitsamt fragen
10: auch wenn es blöd ist, das Design der Unterlagen muss auch stimmen
9: nimm dir einen kostenlosen Coach bzw. kostenlose Hilfe, die deine Unterlagen evtl optimieren z:B. bei wer-weiß-was.de
8: professionelle bewerbungsunterlegen erstellen, aus der Stärken und Fähigkeiten klar hervorgehen, ein gutes Foto und ein interessantes Anschreiben.
7: auf Erfahrungen hinweisen und besondere Stärken erwähnen und weiterentwickeln
6: bei Firmenkontaktmessen oder anderen Messen mit Recruiting-Teil vorbeischauen, sich für Firmen interessieren und Bezug auf die Gespräche nehmen
5: zu 4: vielen Dank , Gruß zurück
4: zu 1: Mit 24 Jahren kannst du viel aus deinem Leben machen. Eine Familie zu gründen ist eine gute Idee. Ich denke es wird dir viel Energie und Selbstvertrauen geben, womit du dir deinen beruflichen Erfolg ausbauen wirst. Gruß
3: nochmal 1: es ist im kaufmännischen Bereich wirklich nicht einfach, du solltest dich viel bewerben und halt einige Absagen auch hinnehmen, aber irgendwann wird es dann schon irgendwo klappen. Ich bin erst 24 Jahre alt und habe zwar einen Job, aber auch ich habe wegen der beruflichen Zukunft große Sorgen, weil ich noch sehr jung bin und auch bald eine Familie gründen will.
2: Zu 1: Ich bin ein Mann und möchte als kaufmännischer Angestellter arbeiten.
1: Berufe aussuchen, für die sich nicht viele bewerben (zB. Bäcker, Metzger, Dachdecker), aber nicht Verwaltungsfachangestelter. Bist du ein mann oder eine Frau? und auf was für einem Gebiet möchtest du arbeiten?
