Bei brainR spinnt die Welt. Einfach ein Brainstorming unten aus der Liste wählen und ab geht's! Der weltweite Ideensturm hilft allen Mitseglern neue Horizonte zu entdecken ... Werde doch auch mal Kapitän ;-)
Wie müsste Euch ein anderer Arbeitgeber motivieren, damit Ihr Euren Job kündigt und zu diesem Unternehmen wechselt?
Beschreibung:
Ich suche Gründe, sich (freiwilig) für ein Unternehmen und das Risiko einer erneuten Probezeit, neuer Kollegen etc. auf sich zu nehmen.
Also nicht die Gründe GEGEN den alten Job, sonder FÜR den neuen Job.
Geld ist ein Grund, sicher, aber es gibt bestimmt noch mehr!
Brainstorming-Informationen:
Nummer: 10084
Datum: 16.04.2009 15:06
Kategorie: Aus- und Weiterbildung
brainR ist inzwischen 5 Jahre alt. Vielen Dank an alle, die brainR zu dem machen, was es ist!
16: Betriebskindergarten oder Tagesmutter für die Kiddies
15: zu 14) fänd ich auch klasse!
14: ich darf meinen Hund mit ins Büro bringen
13: zu 11: selber blöd
12: Tolles Arbeitsklima, gute Entlöhnung, zum beispiel auch mehr Ferientage?
11: zu 9 und 10/ blöd
10: viele unverheiratete Kollegen
9: entspannte arbeit, schöne büros, gratis kantine, ein freundlicher mensch kommt zwschendurch mit eiscreme vorbei und massiert einem den nacken
8: Ich kann noch was dazu lernen.
7: Das neue Unternehmen hat am Markt möglicherweise einen anderen Stellenwert. Dort zu arbeiten bedeutet fast eine "Ehre" und kann bei einem späteren Wechsel von Vorteil sein.
6: einen alten Traum zu realisieren
5: der neue Job gibt mir einfach mehr. Ich werde mehr gefordert und finde mehr Bestätigung. Wichtig für mein Selbstwertgefühl.
4: Ohne GründeGEGEN den alten Job wirds wohl schwierig- kommt auf das Alter an. Aber man will sich ja wohl auf jeden Fall verbessern in vielerlei Hinsicht
3: die Herausforderung schlechthin, sich noch eionmal zu verändern und seinen Horizont und seine Persönlichkeit zu erweitern
2: eigenständigeres Arbeiten/ bessere Anfahrt(kürzer)/ neue Aufgaben/vllt.günstigere Arbeitszeiten/ mit Kinderbetreuung (Krippe o.ä.)/ bessere Möglichkeiten hinsichtlich betrieblicher Altersvorsorge/ Urlaub auch außerhalb der Ferien/ Fortbildungskosten werden übernommen/ vllt. Firmenwagen
1: Spannendes Projekt mit viel Gestaltungsfreiraum
